随着区块链技术在各个行业的应用逐步落地，普及区块链基础知识，开展区块链相关人才培养计划，必将成为推动区块链技术发展的重要环节。早前，在人力资源社会保障部联合市场监管总局、国家统计局向社会发布的9个新职业中，区块链独占2席。然而，如今的区块链产业人才存在结构性短缺，是制约当前区块链产业发展的主要障碍。区块链领军企业趣链科技认为，当前应加快区块链人才队伍建设，早日形成人才培养的生态链。
图注：区块链人才缺口短缺 趣链科技积极助推区块链技术人才专业队伍建设
拉钩大数据研究院发布的《2020年新基建人才报告》显示，今年以来，新基建相关行业人才需求大幅上升，在新基建相关人才需求中，区块链行业的人才需求增长67%，为新基建行业最高。相关专家曾表示，新增的很多国家级项目，对区块链研究型人才、底层开发人才、应用复合型人才的需求上涨，目前合格的存量人才还远远不够。此前，国际权威咨询机构Gartner预测，伴随区块链技术的发展，未来5年中国区块链人才缺口将达75万以上。
面对市面上区块链人才紧缺现象，趣链科技采取了一系列对应措施。首先，建设具有国际领先的区块链团队，其成员均毕业于浙江大学、清华大学、复旦大学、南京大学、武汉大学、香港大学、新加坡南洋理工大学等海内外一流高校。团队中90%以上为技术人员，10余人具有博士学位。其次，实施培训机制，对内，加强员工技术能力提升培养，对外，用区块链技术赋能在线教育，为莘莘学子提供更优质的教育资源，助力培育出更多高精尖技术人才；此外，趣链科技将区块链技术落地到各省各个领域，注重当地人才的专业培养，结合区块链技术在其行业的应用需求，打造系统教学方案，全面覆盖需要应用的关键知识，助力各省市区块链产业的持续发展。
为产业提供更具实践经验的复合型人才资源，是趣链科技企业发展的核心动力。未来，区块链领军企业趣链科技将充分发挥自身区块链技术优势，继续深耕区块链专业人才培养，助力打造区块链技术和产业创新发展人才高地。