少年乃强国之本，而人才是目前市场经济运转的核心资源，技术型人才更是稀缺。随着信息网络的快速发展，下一代价值互联网的围墙外，早已“蹲守”了新一批赶潮人。而这批人也逐步将目光着眼于区块链这项技术。

区块链人才缺口从何而来？

截至目前，国务院、工信部、教育部、最高人民法院、央行等15个部委相继发文，要求在多个应用领域结合区块链技术，涵盖供应链金融、邮政业、物流、教育、司法存证、食品安全、交通、农业、制造业、城市管理、跨境金融等。

依据《2022年新基建人才报告》显示，区块链行业人才需求年增幅达67%，为新基建相关行业最高。全国30个新兴职业薪酬调查报告显示：区块链技术人员平均薪酬水平夺得榜首，远高于其他行业。国际权威咨询机构Gartner大胆预测，随着技术的持续发展，未来几年内中国区块链人才缺口将达75万以上。

综上，有“米”就是香饽饽。

怎么实现“工作1年具备5年从业经验”？

答：“区块链技术教育，要从大学生抓起！”

通过人才标准的逐步确立、专业配套实训课程体系的完善，校园里的“区块链早鸟”培育越来越成为现实。截至2022年底，全国已有超过267所高校开设区块链课程、62所院校增设区块链相关专业，这些课程的设立缓解了部分还未走出社会的高校学子对就业环境的忧虑，也为区块链这项新兴技术的发展做好了人才储备。

趣链科技自成立以来，便积极打造区块链教育产品矩阵。截至目前，凭借专业师资力量、配套课程与教材编写、多维度实训体系，趣链科技已为清华大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、安徽工程大学、重庆邮电大学、江西师范大学等院校提供区块链专项培训、区块链实验室建设、区块链产业学院共建及实践生产实习等一系列教培服务。

趣链区块链教育实训平台集理论教学、研发实训和应用场景模拟为一体，为学生提供理论学习与在线实训的全方位支持，为教师提供丰富的教学资源与指导，为教学管理者提供有效的教学监测和管理工具。

通过实习实训，学生将有机会在实践中提升应用知识与技术能力，更好地适应区块链行业的需求，并为未来的职业发展打下坚实的基础。另外，趣链科技契合教育部、工信部、人社部的政策方向，为学生提供区块链技能证书和竞赛培训服务，一站式为高校毕业生就业保驾护航，构建区块链产教融合闭环生态链。

保证理论基础扎实，让训练与实践接轨。趣链科技作为国内区块链领域领军企业，将以专业杰出的人才团队、深厚的学术积累及丰富的落地经验，引领区块链行业产研风向，助力国家人才培养，做好数字经济“新基建”。